Среда, 12.08.2020, 13:01                                                   
Приветствую Вас, Гость

Кадровое обеспечение детского сада

      Коллектив МБДОУ детского сада № 10 комбинированного вида состоит из педагогов и специалистов, имеющих высшую и первую квалификационную категорию. Средний возраст педагогических работников – 40 лет (до 30 лет  - 3 чел.; 30-40 лет  – 5 чел; 40-50 лет - 5 чел.; больше 50 лет – 4 чел.), что ниже районного уровня (42 года).

Педагоги  имеют квалификационные категории. Из них:

2 (16,7%)– высшую квалификационную категорию,

4 (33,3%)– первую квалификационную категорию,

3 (21,4%)– вторую квалификационную категорию

5 (35,7%)– без категории.

В образовательном учреждении – 14 педагогических работников:

6 (42 %) – педагогов имеют высшее педагогическое образование;

6 (42 %) – среднее специальное педагогическое;

1 (7,1 %) – обучаются в институте.

Десять педагогов (64,1 %) имеют квалификационные категории. Из них:

2 (14,2%) – высшую квалификационную категорию;

4 (28,5 %) – первую квалификационную категорию;

3 (21,4 %) – вторую квалификационную категорию;

5 (35,7 %) – без категории.

Качественный состав педагогических кадров:

3 педагога (21,4 % ) – имеют стаж работы свыше 20 лет;

4 педагога (28,5 %) – от 10 до 20  лет;

2 педагога (14,2 %) – от 5 до 10 лет;

5 педагогов (37,7 %) – от 0 до 5 лет.

     Учреждение перешло на  ФГТ, работает  по учебному плану, составленному в соответствии с Законодательством  РФ. 

     Максимальный объём недельной образовательной  нагрузки, включая реализацию дополнительных образовательных программ, для детей дошкольного возраста составляет: в младшей группе (дети четвертого года жизни) – 2 часа 45 минут, в средней группе (дети пятого года жизни) – 4 часа, в старшей группе (дети шестого года жизни) -  6 часов 15 минут, в подготовительной  к школе группе (дети седьмого года жизни) – 8 часов 30 минут.

С 2012 года в детском саду ведется работа по программе «Расти здоровый, малыш!». В детском саду проводятся профилактические, оздоровительные и закаливающие мероприятия по предупреждению заболеваемости детей. 

В детском саду  создан благоприятный, доверительный климат, способствующий проявлению и реализации индивидуальных способностей педагогов, творческому поиску,  повышению качества воспитательно-образовательной работы. Сохраняются многолетние традиции наставничества. Созданы благоприятные условия для повышения квалификации педагогических кадров.

ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ:

 1. Познавательно – речевое                                 

2. Физическое     

3. Художественно-эстетическое          

4. Социально- нравственное                                          









хар-ка уровня качества пед.работников (табл. 1-ФИО педагога, 2 - должность, 3-образовател. уровень (высшее, ср,), 4-уровень педаг. опыта стажа, 5-квалиф. уровень, катег.)










Яндекс.Метрика